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【択一60点マン】2026年社労士試験直前期にやるべきこと3選!|ゆうのなんでもブログ

社労士

こんにちは、択一60点マンです。

今回は予備校に洗脳されてるみんなが目を覚まし、択一高得点を取れるように私が実際に60点取った直前期の勉強法を解説します。

社労士試験予備校の洗脳について

まず重大な事実があります。

予備校のテキストは社労士試験の出題範囲をすべてカバーできていません。

カバーできているのは過去の出題箇所とその周辺だけです。

でも過去問ってずっと本試験では2割から3割しか出ないっていわれてて、私も検証しました。

【永久保存版】社労士試験の過去問の出題率ってどれくらい?

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社労士試験において過去問を解くのは必須。正答率100%当たり前。それで満足して本試験の択一を受けるとひどい点数になるわけです。 その理由を解説しましょう。今回は過去問出題率を検証してきました。社労士,社労士試験,過去問,再出題,過去問のみ

なんとたったの32%でした。

だから本試験後ではこうなるわけですw

2025年社労士試験受験生の声④

2025年社労士試験受験生の声⑤

予備校がもっとも恐れることは、、、

テキストに載ってない!

こんなことをみんなが言い出したら大変です。

ですので予備校は落ちても文句を言わない「信者」を作る必要があります。

そして以下の言葉で洗脳していきます。



・基本が大事!

・直前期は手を広げない

・みんなが悩む難問は捨てて、みんなが取る基本問題は落とさないようにしよう。

こういうの言われたことありませんか?

テキストに載ってない問題も本試験ではいっぱい出るよ。なんて絶対に言えませんし気づかれても困ります。なので予備校の存在意義を保つため、余計な情報をシャットダウンするために、基本だけやっとけばいいと洗脳します。

なぜ、テキストから出ないのか。それはテキストが「1年落ち」だからです。くわしくはこちらで解説しています。

【2025年】社労士試験はなぜテキスト未掲載からの問題が多いのか?①

【2025年】社労士試験はなぜテキスト未掲載からの問題が多いのか?①
2025年の社会保険労務士試験ではテキスト外からの出題が目立ちました。なぜ参考書にない問題が増えているのか、その背景や試験設計の狙いを詳しく解説し、今後の学習対策に役立てます。

では、予備校は実際にというか、予備校も自分たちの作ったテキスト以外の問題が本試験では多数出ることはわかっています。基本が大事と言った手前これではまずいです。ここでもう一つ洗脳します。

択一は思考力で解く!

こういうこと言われたことありませんか?

ちなみに某予備校の思考プロセスはこうです。

①問題を見る

②キーワードから出題項目を認識する

③その項目の要件・効果、ひっかけ方を想起する(テキストのあの項目かという想起)

④想起した内容を問題文に当てはめる(適用する)

⑤正誤判断する

ゆうちゃんの思考ぷろせす?笑はこうです。

①問題を見る

②正誤判断する(あ、知ってるわ。次の問題行こ)

以上です。択一は全部見直しても1時間半時間余るのがデフォルトです。

択一は

知ってるか知らないか

これだけなんです!



ちなみに予備校の言い分は、

予備校=基礎 受験生=思考力

予備校は基礎は教えた。実際取れたでしょう?それ以外の得点は思考力です。そこが悪かったんでは?と、自分たちの教えていないことが出ても受験生の担当部分といって責任逃れをしています。

だから、予備校が与えてくれたテキストと問題集やってれば受かると思ってる受験生とのミスマッチが発生する仕様となっています。

難問?と言われた択一健保の数々も、秒で解ける方法を解説した記事はこちらです。

【2025年】社労士試験において難しいとかないから!過去問重視?基本が大事?いい加減に気づきなさい!

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社労士試験の択一と株は必ず少数派が勝ちます。株はみんなが買ってるときに売って、みんなが売ってるときに買えば100%勝てます。(銘柄間違いを除く)それは私を見れば明らか。10何年毎月毎年一度も負けたこと...

みんなが必死になって考えてる中、ゆうちゃんはしれっと次の問題に行ってるわけです笑

今年の本試験も「基本が大事、思考力で解く」と洗脳されてるみなさんは、3時間半苦労しますので覚悟しておきましょう。

社労士試験:9月から6月の勉強法

ここは、あくまでも助走期間です。残り2か月のための布石って感じ。

やることは3つ



・まとめノートを作る(手書きじゃなくてPDFで)

・過去問は終わらせる(私レベルになると過去問正答率100%なのでもうしません)

・社労士24を聴く

まとめノートを作る

まとめノートのコツは知ってることは書かない。

第三条 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

労働基準法 | e-Gov 法令検索

3条だけに限定列挙は3つで、性別は入らないんだな。とかこんな誰でも知ってるようなことは全部排除w

自分がよく間違うところ、未出題の論点を書いていきます。

例えば傷病手当金だけでも論点は20から30あるわけですが、その論点は通達等から引っ張り出してきます。

それをコピペして書いておくだけ。

それで、本試験で傷病手当金について正しいものはどれかなんて出たら、まあすぐ解けるわけです笑

就業規則だけでも同じくらい論点あるので、そういうのだけ書いておく。周知しなきゃだめとか誰でも知ってることは一切書かない。本試験で就業規則の問題が出た瞬間、にやにやが止まりません。(これが、趣味社労士試験の神髄w)

労働協約に「就業規則作成の際は組合の同意が必要」となっていて、それを無視して同意を得ないで作成した就業規則は有効。

こんなん知ってるから秒で解けるけど、知らんかったら有効なの?って悪魔のささやきがはじまるわけです。面白いでしょう?

労働協約は就業規則より優先だろ?とか思考しだしたら最後。沼にはまります。

思考力だ!とかほざいてる間に、ゆうちゃんは次の問題にいます。

過去問は終わらせる

過去問を直前期にやってるようではおしまいです。

よく間違える論点だけ、まとめノートに書いておきましょう。

死体のアルコールによる払拭のような本来葬儀屋が行うべき処置であっても、
医師が代行した場合は療養補償費の範囲に属する。

こういう、あれどっちだっけ(ゆうちゃんだけ??)って思うやつだけ書いておくw

(ちなみに正解は葬祭料の範囲に属します)

そもそも過去問は、10年後でも寝起きでも解けるような問題はそれ以降解く必要はないです。

最後には全部解けるようになっています。

社労士24を聴く

社労士24はいいですよ!

忘却をふせぐ唯一無二のアイテムです。

やり方は簡単。



①大原で社労士24を購入。

②ダウンロードしてウォークマンに入れる。

③1.25倍か1.5倍速にして、バス釣りしながら聴くだけ。(散歩でも可)社会人の人は通勤に聴きましょう。

これでみんなが大好きな基本事項を忘れることはありません。

これで基礎と過去問は出来上がりました。次は直前期です。

社労士試験前7月8月にすること3選

大事な3つは以下です。

①模試はできるだけ受ける。

②1科目につきまとめノート1日、動画1日(2日)の計2日(3日)で1科目をフル回転させる。

③法改正&白書&判例

①模試はできるだけ受ける。

世間の人は模試で、

・自分の実力を測る(択一何点とか)

・自分の立ち位置をチェック(AランクやらBランクやら)

・実際に3時間半かけて解いて、ペース配分などを知る

・TACの難問とか出ないから捨てる(これだめぜったい)

そんなんどうでもいいんですよ。

模試の目的は「未出題の問題&出所を盗む!」これが大事

本試験の比率は

未出題>>>>>>>基礎・過去問

ですから、この時期は未出題に力を入れたほうがコスパがいいわけです。

それにうってつけなのが模試です。

模試については下記の記事で詳しく解説しています。

【社労士 模試 2025】社会保険労務士試験の模試おすすめ6選!ほとんどの予備校の模試受けた私が徹底解説!
社労士模試のおすすめを6つ厳選比較!2025年向けに各予備校の特徴・難易度・価格など徹底解説します。

模試の問題には、予備校の先生方の熱いメッセージが込められています。

本来はテキストをもっと分厚くしたいのに、会社がそれじゃ売れんといっていうこと聞いてくれません。だから、せめて模試だけでもテキストに載せれなかった部分を出さしてくれ!でも会社は点数低くなったら誰も買ってくれんくなる。といわれ結局ほどほどになります。

会社との葛藤の中、少しでも出してくれたテキスト未掲載の問題を、受験生はその思いごとくみ取らないといけません。

模試で知らない問題があったら、それをラーニングするだけでなくその出所にもいきます。

すると、同じような問題がいっぱい転がってますので全部拾います。これを苦痛と思う方は思考力でがんばりましょう。本試験で余裕の1時間半余らせて実力で合格点取りたい方は頑張って拾いましょう。

②1科目につきまとめノート1日、動画1日(2日)の計2日(3日)で1科目をフル回転させる。

先ほどもいいましたように、まとめノートにはテーマごとの論点を書きます。

36協定というテーマでしたら、その論点をできるだけ書きます。

過去問の何回も間違える論点ももちろん書きます。

これを読むだけで、過去問・未出題をカバーできるのです。基礎は動画で対応します。

これだと、目的条文とかどうするんだ!っていう疑問もありますが、社労士Vの直前期号に目的条文一覧がありますので、それを選択式の前に読むだけです。これが一番コスパがいいです。(実際これで点とれた)

動画は編集します。絶対忘れない!って自信のある箇所はカットします。

私の場合、社労士24は社労士16だったりしますw

倍速で聴いたら、「社労士8」ですwww

編集できない方は、2日かけてもいいのでできるだけ視聴しましょう。

③法改正&白書&判例

ゆうちゃんレベルになると、法改正は模試で知ることになります(特に大原w)

法改正だけは絶対に予備校に頼りましょう。一般人には無理です。

ただ、法改正は経験上ほとんど出ません。出たとしても通達等出そろってないため基本中の基本しか出ません(出たらサービス問題)なのでむしろ去年以前の法改正のほうが出る可能性は高いです。

白書は予備校に頼ると博打になるので、できるだけ自分で読みましょう。(大原はジョブコーチ当てました)



厚生労働省の白書だと下記を参考にしてください。

白書、年次報告書|厚生労働省

判例は今年の3月に出たばっかりの

最新重要判例200労働法 / 大内伸哉 〔全集・双書〕

これは社労士受験生は必須です。この中の最高裁判例だけ読みます。

この本の唯一の欠点は、200縛りがあるため過去の最高裁判例をなくしてたりします。

なので、大原の直前講座か白書講座か忘れましたが、判例をいくつか紹介してくれてるテキストがあるのでそれと併用しましょう。

まとめ

ゆうちゃんは、子供のころから人と違うことするのが大好き。

社労士試験も未出題の問題拾い・動画編集・模試全部受けるなどみんながしないことばかり好き。

でも社労士試験の択一と株は少数派が必ず勝ちます。エンジョイ勢が平均点下げてくれるだけでなく、予備校勢まで基本と過去問・思考力組が多数います。この人たちが平均点下げてくれてる間に実力で受かってしまおうというのが、今回の作戦になります(選択式は断然多数派有利w)

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